Trong thời đại ngày nay, những người lãnh đạo thường quên mục tiêu của họ. Chúng không chỉ dừng ở việc quản lý quy trình của công ty, hay giám sát bộ máy sản xuất sản phẩm. Vai trò của họ quan trọng hơn thế, đó là trách nhiệm dẫn dắt đội nhóm. Để trở
1. Chia sẻ tầm nhìn của tổ chức với mỗi nhân viên Đừng ngần ngại chia sẻ tầm nhìn của tổ chức với nhân viên. Tư vấn nhân sự giúp có tầm nhìn cụ thể của công ty sẽ là động lực để mỗi thành viên có động lực phấn đấu và trở thành những
ABCoach xin gửi tới khách hàng các bước huấn luyện nhân sự sẽ đạt kết quả tốt nhất trong mọi công cuộc xây dựng nhân sự. Bước 1: Xây dựng mối quan hệ dựa trên sự tin tưởng Bước đầu tiên quyết định thành công là xây dựng sự tôn trọng, tin tưởng giữa cấp